lovesouthernsocial.com

Thế hệ Y được thúc đẩy bởi công nghệ và đổi mới; và có một hồ sơ chuyên nghiệp và tiêu dùng đặc biệt.

Hình ảnh đã chỉnh sửa và thay đổi kích thước của Wyron A, có sẵn trên Unsplash

Thế hệ Y, Millennials, Thế hệ Internet hoặc Millennials (từ tiếng Anh: Millennials ), là một khái niệm xã hội học dùng để chỉ những người sinh từ những năm 1980 đến 1995 (một số tác nhân kéo dài đến 2000). Đặc điểm đặc biệt của Thế hệ Y là bối cảnh thịnh vượng của đô thị, công nghệ và kinh tế mà nó xuất hiện; với rất nhiều yếu tố vui tươi, đồ chơi, đồ tạo tác và đồ dùng có sẵn.

thế hệ trước

Thế hệ người tiêu dùng và chuyên gia kéo dài từ năm 1945 được gọi là bùng nổ trẻ em: sau Chiến tranh thế giới thứ nhất và thứ hai, có thể thấy tỷ lệ sinh tăng cao. Hiện tượng xã hội này được biết đến như một “sự bùng nổ trẻ em” thực sự, do đó có tên. Những người thuộc thế hệ này tìm kiếm sự ổn định, vì những tổn thương mà họ phải đối mặt. Và công việc là một cách được tìm thấy để đạt được sự an toàn này. Hệ thống phân cấp nghề nghiệp cứng nhắc, giờ làm việc và tổ chức cố định là những đặc điểm nổi bật của thị trường lao động vào thời điểm đó và tích trữ các sản phẩm đã mua là đặc điểm chung của người tiêu dùng thế hệ này. Hơn nữa, sự lựa chọn nghề nghiệp là sự lựa chọn cả đời: thay đổi nghề nghiệp không phải là một khả năng chính đáng. Điều này được hỗ trợ bởi một nền kinh tế đang phát triển mạnh mẽ và một nhà nước đầu tư vào các dịch vụ cơ bản cho người dân.

• Tiêu dùng có ý thức là gì?

Thế hệ tiếp theo được gọi là Thế hệ x, những người cùng thời với những năm 60, 70 và 80. Có tính cạnh tranh cao và hướng ngoại, các thành viên của thế hệ này được hưởng lợi trực tiếp từ sự ổn định xã hội và gia đình đạt được bởi bùng nổ trẻ em. Vì lý do đó, họ có cơ hội để có thể suy nghĩ về lợi ích của bản thân. Những chuyên gia này có tư duy hướng tới sự phát triển nhanh chóng thông qua một tư thế năng nổ. Không giống như thế hệ trước, nó không cho rằng công việc nên bắt đầu và kết thúc vào một thời điểm nhất định. Chính trong số các chuyên gia này, hình ảnh của tham công tiếc việc, người giương cao ngọn cờ sự nghiệp bằng bất cứ giá nào và mở rộng công việc cho phút giây hạnh phúc. Người tiêu dùng của Thế hệ x họ là những người ưu tiên tính thực tế và thương hiệu của những gì họ tiêu dùng. Về mặt kinh tế, phần cuối cùng của thế hệ này trải qua sự khởi đầu của chủ nghĩa tân tự do.

Thế hệ Y

Không giống như những người tiền nhiệm của nó, Thế hệ Y chứng kiến ​​sự xuất hiện và phát triển của các công nghệ mới. Đây là thế hệ của máy tính bảng, các ứng dụng, iPad, điện thoại thông minh và mạng xã hội. Nó cũng là thế hệ của tiêu dùng, mua sắm trên internet và các trung tâm mua sắm.

• Luôn cập nhật các nguy cơ về sức khỏe bức xạ điện thoại di động

Quen với các công nghệ khác nhau, các cá nhân sinh ra từ những năm 80 đến 90 được sử dụng để tăng tốc độ và tốc độ truyền thông tin. Những yếu tố này khiến các chuyên gia thuộc thế hệ này có động lực hơn khi được giao phó các mục tiêu ngắn hạn.

Trên thực tế, nhờ những công nghệ này, các chuyên gia Thế hệ Y là những chuyên gia Wifi: các vị trí của bạn có thể được thực hiện ở chế độ văn phòng tại nhà và ở bất cứ đâu, miễn là có kết nối internet tốt. Vì lý do này, họ không nhất thiết phải tuân theo một thói quen làm việc cứng nhắc như đã xảy ra với bùng nổ trẻ em.

Lực lượng lao động mới này cũng có khả năng thích ứng cao và linh hoạt, vì họ không thích cấu trúc phân cấp và quan tâm đến các công việc năng động vượt ra ngoài khuôn viên văn phòng. Họ thích có quyền tự chủ và quan tâm đến việc tiếp thu kiến ​​thức mới. Vì lý do này, họ tìm kiếm những cách thức không chính thức để cải thiện chương trình giảng dạy chuyên nghiệp của mình, tham gia các khóa học trực tuyến, tham dự các bài giảng và tìm kiếm kinh nghiệm ở nước ngoài.

Hơn nữa, sự hoàn thiện nghề nghiệp của những người trẻ tuổi này liên quan trực tiếp đến sự hài lòng. Giờ đây, ý tưởng về một sự nghiệp bằng mọi giá, rất phổ biến giữa các cá nhân trong Thế hệ x , tìm thấy một đối thủ cạnh tranh mạnh mẽ trong số các chuyên gia cực kỳ năng động này: sự hoàn thiện cá nhân. Nếu nghề nghiệp đã chọn không mang lại sự hoàn thiện cho bản thân, thì bạn không nên đầu tư vào nó.

Muốn biết thêm về Thế hệ Y và những người tiền nhiệm của nó? Xem video:

Họ có gì để cung cấp cho thế giới?

Những người trẻ tuổi háo hức, năng động và linh hoạt này thường bị gán cho là xa lạ, bị bao bọc trong thế giới hình ảnh kỹ thuật số và chỉ có khả năng nhìn thấy những gì màn hình máy tính hiển thị. Họ cũng được mô tả là thế hệ những người tiêu dùng thường xuyên, những người đi mua sắm với động cơ chủ nghĩa khoái lạc, chịu trách nhiệm nuôi dưỡng lối sống không bền vững.

Tuy nhiên, hồ sơ của Thế hệ Y , cũng như hồ sơ của các thế hệ trước và tương lai, có rất nhiều điều để cộng tác với xã hội và thế giới.

Sự thành thạo về công nghệ, sự sáng tạo, tư duy đổi mới và bất cần và khả năng tiếp cận thông tin tuyệt vời… những yếu tố xác định ngắn gọn thế hệ này hoàn toàn phù hợp với một lĩnh vực chuyên nghiệp đã phát triển trong những năm gần đây: nền kinh tế sáng tạo hay ngành công nghiệp. Riêng tại Brazil, tăng trưởng của nền kinh tế sáng tạo là 6,13% trong 5 năm qua. Một sự tăng trưởng khiêm tốn nhưng đầy hứa hẹn.

Những công việc thuộc phân khúc này là những công việc có nguồn gốc từ sự sáng tạo, kỹ năng và tài năng của mỗi cá nhân có tiềm năng tạo ra sự giàu có và tạo việc làm thông qua việc tạo ra và khai thác tài sản trí tuệ.

Liệu một thế hệ như vậy có thực sự tồn tại? Nó có bị hạn chế trong một số môi trường hoặc giai tầng xã hội nhất định không? Cô ấy có thể thay đổi thực tế bằng sự sáng tạo không? Đây là những câu trả lời mà chỉ có thời gian mới trả lời được. Nhưng bạn có thể bày tỏ ý kiến ​​của mình trong phần bình luận bên dưới.

---